Bezcenna pomoc

Uważam się za wielkiego szczęściarza, skoro moja własna siostra pracuje jako specjalistka ds. kadrowych Kraków, w związku z czym dokładnie wie czego pracodawcy wymagają od kandydatów oraz jak sporządzić dokumenty aplikacyjne, które zagwarantują zakwalifikowanie na rozmowę kwalifikacyjną. Nie każdy posiada przywilej posiadania wśród swoich znajomych tak dobrego specjalisty, a ja staram się na bieżąco wykorzystywać wiedzę i umiejętności Hani.

32Hania w swoim zawodzie pracuje od ponad pięciu lat, dlatego uważam ją za wyrocznię w sprawach rekrutacyjnych. Jeśli Hanka powie, że coś ma być zrobione tak, a nie inaczej, to ja uważam to za świętość. Dzięki jej radom już parę razy udało mi się osiągnąć rekrutacyjny sukces i zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną, nawet jeśli mój profil zawodowy zupełnie nie zgadzał się z wymaganiami pracodawcy.

To właśnie dzięki Hani i jej cennym radom zostałem zatrudniony w krakowskim oddziale pewnego dużego banku na stanowisku doradcy klienta. Pewnie jako jeden z niewielu kandydatów nie miałem doświadczenia w pracy w banku, jednak zastosowawszy się do porad siostry zapewniłem sobie kwalifikację na drugi etap rozmów kwalifikacyjnych, a następnie wygrałem cały proces. Jeśli macie możliwość skorzystania z porady specjalisty ds. kadrowych lub innego rekrutera, to nie wahajcie się pytać. W celu zdobycia upragnionej posady trzeba się imać wszelkich możliwych chwytów i sposobów.

Po poradę

Mój mąż, którego zawsze uważałam za bardzo ambitnego i aktywnego człowieka od pewnego czasu zmienił się nie do poznania. Gdybym była fanką seriali science-fiction pewnie pokusiłabym się o stwierdzenie, że pewnego wieczoru przyleciało UFO, zabrało mojego męża na swój statek, a na jego miejsce podstawiło jakąś marną imitację człowieka, za którego wyszłam. Fanką fantastyki nie jestem, więc muszę przyznać, że z moim mężem dzieje się coś bardzo złego – coś, czego nie potrafię zidentyfikować, a przez to nie mogę mu pomóc. Gdy próbuję jakoś zapytać o przyczynę zmiany w mężu, ten udaje, że wszystko jest w porządku, a ja jak zwykle histeryzuję. Mąż ma 33 lata, na andropauzę jest jeszcze za wcześnie, dlatego tak bardzo martwię się o małżonka.

27Karol jeszcze parę miesięcy temu był zadowolonym z pracy, aktywnym i bardzo pracowitym człowiekiem. Pracował jako specjalista ds. kadrowych Katowice (co z resztą robi nadal) i cieszył się z każdego dnia. Po przyjściu do domu i zjedzeniu obiadu niemal natychmiast wychodził na trening piłki nożnej lub pobiegać do parku. Nie lubił bezczynności i spędzania czasu na kanapie. To właśnie dzięki jego namowom wzięliśmy ze schroniska małego psiaka, którego Karol codziennie zabierał na długie spacery.

Teraz to ja zajmuję się naszym kundelkiem, Minimkiem. Z męża uleciała cała radość życia i chęci na cokolwiek. Jestem poważnie zmartwiona jego stanem i zastanawiam się czy czasem nie powinnam iść po poradę do specjalisty.

Co na początek

– Zaczynam pracę w kadrach i nie posiadam ani wiedzy, ani kwalifikacji, ani pojęcia gdzie szukać informacji na temat pracy w zawodzie specjalisty ds. kadrowych. Proszę, powiedzcie skąd wziąć najlepsze materiały by coś na ten temat poczytać. – prosi pani Mariola, która za dwa tygodnie rozpoczyna pracę w zawodzie specjalisty kadrowego (specjalista ds. kadrowych Rzeszów).

17Wielu Internautów może dziwić fakt, że osoba rozpoczynająca pracę w kadrach nie ma żadnego doświadczenia (a takowe jest zawsze wymagane), jednak w dzisiejszych czasach do zdobycia pracy często wystarczają znajomości i dobre układy. Oznacza to, że pielęgniarka może zostać recepcjonistką, a pracownica działu obsługi asystentką stomatologiczną. Wszystko zależy od tego kogo znamy i co ten ktoś może dla nas zrobić.

Wśród porad, jakie udzielono pani Marioli na jednym z forów internetowych przeważały te profesjonalne i bardzo rzeczowe. Większość internautów radziło, by świeżo upieczona specjalistka kadrowa rozpoczęła swoją przygodę z zawodem od udziału w dobrym szkoleniu, które nauczy ją jak poruszać się w prawie pracy. W zawodzie specjalisty podstawą jest kodeks pracy i akty okołokodeksowe, o których trzeba mieć dość dobre pojęcie. Samodzielna nauka przepisów kodeksu prawa pracy też wchodzi w rachubę, jednak do tego trzeba mieć dużo zaparcie i chęci, których niby nie brak na początku kariery w zawodzie, jednak które dość łatwo stracić w wyniku pierwszych niepowodzeń.