Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

Poszukujemy wytrawnego specjalisty, który będzie koordynował procesy zatrudnienia osób z zagranicy. Jeśli posiadasz doświadczenie w tej dziedzinie, znakomicie odnajdujesz się w pracy z dużą ilością dokumentów i świadczeń, dobrze się czujesz w kontakcie z nowymi osobami, a codzienne wyzwania motywują Cię do działania - dołącz do nas!

Jesteśmy firmą międzynarodową, która działa na kilkunastu rynkach; w Europie i Bliskim Wschodzie. Będziesz mieć możliwość codziennego kontaktu z nowymi pracownikami z innych krajów, wspieraniu ich w onboardingu i bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem.

Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców
Miejsce pracy: Warszawa

 

 

 

 

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
  • Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
  • Zatrudnianie nowych pracowników
  • Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
  • Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
  • Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
  • Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
  • Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy pod presja czasu
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Zorientowanie na wykonanie zadania
  • Wychodzenie z własnymi pomysłami

 

 

 

 

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
  • Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
  • Zatrudnianie nowych pracowników
  • Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
  • Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
  • Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
  • Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
  • Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy pod presja czasu
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Zorientowanie na wykonanie zadania
  • Wychodzenie z własnymi pomysłami
Arteria G Partner sp. z o.o. jest firmą, która daje wszystkim takie same możliwości i dba o różnorodność wśród pracowników. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania są brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, płeć, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz status weterana wojskowego.

Informacja do wszystkich agencji rekrutacyjnych: za pośrednictwem formularza, nie przyjmujemy ofert reklamowych lub proponowanych kandydatów na żadne stanowiska. Kontakt z agencjami rekrutacyjnymi odbywa się bezpośrednio przez Dział HR G Partner, który zajmuje się rekrutacją.

Świetni ludzie mają świetnych znajomych - zachęcamy do podzielenia się naszą ofertą pracy ze znajomymi, których może zainteresować oferta.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy aplikują do nas za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 21 Października 2021

Specjalista ds. Kadr

Obowiązki: Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem zatrudnienia Kontrola i aktualizacja danych w systemie kadrowym Prowadzenie akt osobowych Wystawianie skierowań na badania medycyny pracy, zaświadczeń...

SITEL Polska

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 21 Października 2021

Specjalista ds. kadr

Miejsce pracy: Wrocław Zadania: Praca z instytucjami kontrolnymi PIP, ZUS, PEFRON Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON (sodir) Prowadzenie ewidencji czasu pracy...

Orion NEXT Sp. z o.o.

dolnośląskie / Wrocław

Więcej

Dodano: 18 Października 2021

Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

pełnienie funkcji opiekuna wybranych Sektorowych Rad ds. Kompetencji, w tym zapewnienie płynności finansowej oraz prawidłowego rozliczenia projektów konkursowych finansowanych w zakresie działania 2.12 PO WER (typ 1b) - Powołanie i funkcjonowanie...

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

mazowieckie / Warszawa

Więcej