zakładanie akt pracowników; przygotowywanie umów o pracę; przygotowywanie umów cywilnoprawnych; przygotowywanie kart ewidencji czasu pracy; tworzenie listy płac; obliczanie wysokości wynagrodzeń; obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za okres urlopu; obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za czas choroby; prawidłowe rozdzielanie premii regulaminowych, uznaniowych i świątecznych; tworzenie kalendarza urlopów; przyjmowanie wniosków urlopowych; współpraca z Urzędem Skarbowym;
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: PUNKTUALNOŚĆ, SUMIENNOŚĆ, DOKŁADNOŚĆ
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU
Uprawnienia: PRACA W ZESPOLE
Miejsce pracy:
Szczecin
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto:
od 4 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Podobne ogłoszenia:
Dodano: 01 Kwietnia 2023
Inspektor
Warunki pracy praca przed monitorem ekranowym na drugim piętrze budynku, brak ułatwień dla osób niepełnosprawnych Zakres zadań Prowadzenie spraw kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników Urzędu m.in. z prowadzeniem ewidencji czasu pracy...
Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Poznaniu
wielkopolskie / Poznań
WięcejDodano: 01 Kwietnia 2023
Młodszy specjalista
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno- biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, praca wymaga...
Izba Administracji Skarbowej w Białymstoku
podlaskie / Białystok
WięcejDodano: 31 Marca 2023
Inspektor ds. Obsługi Kadrowej w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Spraw Osobowych
Zadania: Obsługa kadrowa pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: przygotowywanie dokumentacji z zakresu nawiązania, trwania, zmiany i zakończenia stosunku pracy oraz określanie uprawnień związanych ze stosunkiem pracy...
Straż Miejska m.st. Warszawy
mazowieckie / Warszawa
Więcej
Polish