Kierownik Działu Wynagrodzeń i Benefitów

Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.


     poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: PKL/DWB/2021
U nas zyskasz:
  • stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
  • pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
  • trzynastą pensję i dodatek stażowy,
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ZZL lub ekonomia),
  • posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze wynagrodzeń i benefitów,
  • posiadasz doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • posiadasz doświadczenie w tworzeniu regulaminów i polityk systemów premiowych i motywacyjnych,
  • znasz przepisy prawne regulujące zagadnienia z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów,
  • jesteś nastawiona/y na rezultaty,
  • posiadasz inicjatywę w działaniu,
  • potrafisz współpracować z partnerami biznesowymi na różnych szczeblach zarządzania.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
  • weryfikacja efektywności istniejących systemów wynagradzania, premiowania i motywowania oraz projektowanie i wdrażanie nowych,
  • tworzenie regulaminów i procedur związanych z polityką wynagradzania i motywowania,
  • nadzór nad monitorowaniem i analiza trendów rynkowych w dziedzinie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych,
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi usprawniających działanie systemu wynagrodzeń,
  • cykliczna analiza raportów płacowych/wynagrodzeń,
  • przygotowywanie raportów i analiz niezbędnych do efektywnego prowadzenia polityki w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
  • nadzór nad procesem opisywania stanowisk pracy oraz zarządzanie katalogiem opisów stanowisk pracy,
  • opiniowanie projektów i koncepcji dotyczących zmian w obszarze systemów motywacyjnych,
  • nadzór nad działalnością socjalną w spółce w aspekcie zgodności przyznawania świadczeń z zasadami zawartymi w regulaminie ZFŚS.

 

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.


Prosimy o przesłanie CV!

 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pocztę Polską S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 28 Lipca 2021

Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kosztów Pracy

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za : realizację i wsparcie procesu Planu Finansowego i Prognoz dla etatyzacji oraz kosztów pracy, przygotowywanie analizy Prognoz zgodnie z obowiązującymi wzorcami/wytycznymi w obsługiwanej...

PGE Energia Ciepła S.A.

małopolskie / Kraków

Więcej

Dodano: 26 Lipca 2021

Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów [rekrutacja online]

umowa o pracę taki rodzaj umowy oferujemy 9:00 - 17:00 w tych godzinach pracujemy ul. Konduktorska 35, Katowice tutaj mieści się nasze biuro Zakres obowiązków 25% - Realizacja projektów z zakresu Comp&Ben 25% - Tworzenie polityk i procedur w...

ING Tech Poland

śląskie / Katowice

Więcej

Dodano: 26 Lipca 2021

Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów [rekrutacja online]

umowa o pracę taki rodzaj umowy oferujemy 9:00 - 17:00 w tych godzinach pracujemy ul. Zajęcza 4, Warszawa tutaj mieści się nasze biuro Zakres obowiązków 25% - Realizacja projektów z zakresu Comp&Ben 25% - Tworzenie polityk i procedur w obszarze...

ING Tech Poland

mazowieckie / Warszawa

Więcej