- realizacja założonych ilościowych i jakościowych wskaźników na Klientach - komunikacja i współpraca z innymi członkami zespołu - komunikacja i współpraca z pracownikami - obsługa administracyjna pracowników tymczasowych oraz zatrudnienia zewnętrznego - realizowanie standardów Candidate Experience - umowa o pracę na okres 1 roku
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Wymagania inne:
umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do zarządzania bazą danych Kandydatów
Miejsce pracy:
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 900 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Podobne ogłoszenia:
Dodano: 27 Stycznia 2021
Młodszy specjalista ds. kadr i płac
prowadzenie spraw związanych z kadrami, płacami oraz ZUS-em pod nadzorem doświadczanego specjalisty zawieranie umów zleceń, umów o dzieło, umów o pracę zarządzanie teczkami personalnymi, zgłoszenia do UP, wypełnianie deklaracji ZUS...
Biuro Księgowe Mena Warszawa Sp. z o.o.
mazowieckie / Marki
WięcejDodano: 27 Stycznia 2021
Młodszy Specjalista ds. Kadr
Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i umowami cywilnoprawnymi Nadzorowanie...
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
małopolskie / Kraków
WięcejDodano: 26 Stycznia 2021
Specjalista ds. płac (k/m)
kontrola procesu payrollowego (inputy, weryfikacja naliczeń), przygotowywanie danych do sprawozdań GUS, administracja zajęciami komorniczymi (kontakt z komornikami, kontrola potrąceń na LP), przygotowywanie pism i dokumentów do ZUS (Z3, RP7),...
Trenkwalder
mazowieckie / Warszawa
Więcej
Polish