Młodszy Specjalista Administracji Personalnej i Płac

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej i Płac
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki (pon.-czw.pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Obsługa kadrowo-płacowa wskazanego obszaru (m.in. nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy, wystawianie zaświadczeń, wystawianie skierowań na badania, naliczenia wynagrodzeń)– około 300 osób
  • Nadzór nad archiwum wewnętrznym.
  • Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych, udzielanie porad z zakresu prawa pracy, w tym bieżąca obsługa i odpowiadanie na zapytania pracowników związane ze stosunkiem pracy.
  • Wsparcie w realizacji projektów z obszaru kadr i płac
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
  • Doświadczenie w pracy w zespole kadr i płac minimum 1 rok
  • Preferowane doświadczenie w pracy w dużej firmie min. 800 pracowników
  • Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń i przepisów prawa pracy
  • Znajomość programów Płatnik i TETA (mile widziana)
  • Znajomość środowiska MS Office
  • Umiejętności organizacyjne
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
  • Odpowiedzialność, dokładność, elastyczność
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Zdolność do podejmowania szybkich decyzji
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 27 Listopada 2022

Referent / Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych CM

referenta / specjalisty w Dziale Spraw Pracowniczych CM Miejsce pracy: Bydgoszcz WYMAGANIA wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata praktyki na podobnym stanowisku, w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty...

UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera

kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz

Więcej

Dodano: 25 Listopada 2022

Pracownik do spraw osobowych

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

lubelskie / Lublin

Więcej

Dodano: 25 Listopada 2022

Specjalista ds kadr i płac

bieżąca obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń, zgłoszenia do ZUS, zatrudnianie obcokrajowców, przygotowywanie dokumentów związanych zzatrudnianiem cudzoziemców,...

Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

lubelskie / Biała Podlaska

Więcej