Młodszy Specjalista ds. HR

BDO jest jedną z największych spółek audytorsko-doradczych w Polsce. Początki naszej działalności sięgają roku 1991. Obecnie w naszych biurach w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie i Katowicach zatrudniamy już ponad 350 Pracowników. Nasze główne linie biznesowe to audyt finansowy, outsourcing usług kadrowo-płacowych, doradztwo podatkowe, doradztwo finansowe i szkolenia sprzedawane dla Klientów. Jesteśmy również częścią globalnej sieci, która swoje oddziały ma już w 170 miejscach na świecie.


Obecnie do naszego wewnętrznego Działu HR poszukujemy wsparcia. Jeśli jesteś na początku swojej HRowej ścieżki i chcesz rozwijać się m.in. w obszarze rekrutacji, organizacji szkoleń dla Pracowników czy działań EB - dołącz do Nas.

Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JHR/ADM
Naszym Pracownikom oferujemy:
  • umowę o pracę z długofalową perspektywą zatrudnienia
  • pracę w kameralnym zespole nastawionym na budowanie pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz  :-)
  • jasną i spójną ścieżkę kariery w kierunku specjalizacji w obszarze miękkiego HR i rozwój znacznie szerszy niż tylko w obszarze rekrutacji
  • rozbudowany program wdrożenia, po którym będziesz czuć się odpowiednio przygotowana/y do pracy w BDO
  • wiele wyzwań zawodowych, w tym możliwość wdrażania Twoich pomysłów i inicjowanie nowych projektów :-)
  • dostęp do programu szkoleń wewnętrznych "Akademia BDO"
  • sezonowy lektorat z języka angielskiego
  • dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej z podstawową opieką stomatologiczną (Medicover)
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
  • realizacja procesów rekrutacyjnych end-2-end (tworzenie i wystawianie ogłoszeń, selekcja CV, wywiady i spotkania rekrutacyjne)
  • codzienna współpraca z Hiring Managerami zaangażowanymi w procesy rekrutacyjne
  • działania z zakresu direct search
  • planowanie projektów z zakresu candidate experience, dbanie o właściwą komunikację z Kandydatami i przyszłymi pracownikami
  • onboarding, w tym również proponowanie i wprowadzanie usprawnień działań
  • udział w działaniach employer brandingowych (współpracujemy z największymi uczelniami w Polsce)
  • wsparcie w tworzeniu programów szkoleniowych i rozwojowych zatrudnionych Pracowników (organizujemy co najmniej kilka szkoleń w miesiącu)
  • udział w koordynowaniu corocznej ewaluacji Pracowników
  • udział w projektach wspierających i usprawniających prace administracyjne w spółce
Szczególną uwagę zwrócimy na:
  • wykształcenie wyższe – preferujemy zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologię, socjologię, prawo pracy
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w branży konsultingowej/ finansowej)
  • dobrą znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2
  • dobrą znajomość pakietu MS Office
  • mile widziana znajomość platform HR: e-Recruiter i HCM Deck
  • zainteresowanie obszarem szeroko pojętego „miękkiego HR”
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Jeśli ważne są dla Ciebie
  • budowanie pozytywnych relacji, proaktywność i chęć rozwoju, to z całą resztą Ci pomożemy :-)

 

Administratorem danych jest BDO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawa 02-676, Postępu 12. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w BDO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. możliwy jest pod adresem e-mail: auditor@bdo.pl

Podobne ogłoszenia: