Młodszy Specjalista ds. HR

BDO jest jedną z największych spółek audytorsko-doradczych w Polsce. Początki naszej działalności sięgają roku 1991. Obecnie w naszych biurach w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie i Katowicach zatrudniamy już ponad 350 Pracowników. Nasze główne linie biznesowe to audyt finansowy, outsourcing usług kadrowo-płacowych, doradztwo podatkowe, doradztwo finansowe i szkolenia sprzedawane dla Klientów. Jesteśmy również częścią globalnej sieci, która swoje oddziały ma już w 170 miejscach na świecie.


Obecnie do naszego wewnętrznego Działu HR poszukujemy wsparcia. Jeśli jesteś na początku swojej HRowej ścieżki i chcesz rozwijać się m.in. w obszarze rekrutacji, organizacji szkoleń dla Pracowników czy działań EB - dołącz do Nas.

Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JHR/ADM
Naszym Pracownikom oferujemy:
  • umowę o pracę z długofalową perspektywą zatrudnienia
  • pracę w kameralnym zespole nastawionym na budowanie pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz  :-)
  • jasną i spójną ścieżkę kariery w kierunku specjalizacji w obszarze miękkiego HR i rozwój znacznie szerszy niż tylko w obszarze rekrutacji
  • rozbudowany program wdrożenia, po którym będziesz czuć się odpowiednio przygotowana/y do pracy w BDO
  • wiele wyzwań zawodowych, w tym możliwość wdrażania Twoich pomysłów i inicjowanie nowych projektów :-)
  • dostęp do programu szkoleń wewnętrznych "Akademia BDO"
  • sezonowy lektorat z języka angielskiego
  • dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej z podstawową opieką stomatologiczną (Medicover)
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
  • realizacja procesów rekrutacyjnych end-2-end (tworzenie i wystawianie ogłoszeń, selekcja CV, wywiady i spotkania rekrutacyjne)
  • codzienna współpraca z Hiring Managerami zaangażowanymi w procesy rekrutacyjne
  • działania z zakresu direct search
  • planowanie projektów z zakresu candidate experience, dbanie o właściwą komunikację z Kandydatami i przyszłymi pracownikami
  • onboarding, w tym również proponowanie i wprowadzanie usprawnień działań
  • udział w działaniach employer brandingowych (współpracujemy z największymi uczelniami w Polsce)
  • wsparcie w tworzeniu programów szkoleniowych i rozwojowych zatrudnionych Pracowników (organizujemy co najmniej kilka szkoleń w miesiącu)
  • udział w koordynowaniu corocznej ewaluacji Pracowników
  • udział w projektach wspierających i usprawniających prace administracyjne w spółce
Szczególną uwagę zwrócimy na:
  • wykształcenie wyższe – preferujemy zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologię, socjologię, prawo pracy
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w branży konsultingowej/ finansowej)
  • dobrą znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2
  • dobrą znajomość pakietu MS Office
  • mile widziana znajomość platform HR: e-Recruiter i HCM Deck
  • zainteresowanie obszarem szeroko pojętego „miękkiego HR”
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Jeśli ważne są dla Ciebie
  • budowanie pozytywnych relacji, proaktywność i chęć rozwoju, to z całą resztą Ci pomożemy :-)

 

Administratorem danych jest BDO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Warszawa 02-676, Postępu 12. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w BDO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. możliwy jest pod adresem e-mail: auditor@bdo.pl

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 18 Stycznia 2022

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów z krótkim okresem wypowiedzenia Co będzie należało do Twoich obowiązków: Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę; Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na...

Droma Sunshade- Experts Sp. z o.o.

śląskie /  Gliwice

Więcej

Dodano: 14 Stycznia 2022

Recruitment Specialist

Responsibilities Searching for the candidates using the direct search method Screening CVs, proceeding with HR interview with chosen candidates Scheduling appointments between the candidates and managers Managing E2E recruitment (strong cooperation with...

Genpact PL

pomorskie /

Więcej

Dodano: 14 Stycznia 2022

Recruitment Specialist

Responsibilities Searching for the candidates using the direct search method Screening CVs, proceeding with HR interview with chosen candidates Scheduling appointments between the candidates and managers Managing E2E recruitment (strong cooperation with...

Genpact PL

dolnośląskie /

Więcej