Młodszy Specjalista ds. HR

Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 639/2022

Apteka, perfumeria, drogeria i salon optyczny? 4 w 1 – nasza specjalność, nasza duma.

 

Super-Pharm to szereg możliwości zawodowych, morze profesjonalizmu i dobrej, przyjaznej atmosfery, to współpraca oparta na zaufaniu, multum szans na rozwój i obiecująca meta w postaci awansu, będąca jednocześnie początkiem nowej drogi zawodowej.

 

Szkolenia, indywidualne podejście do każdego pracownika, a przy tym uszanowanie work-life balance? Oczywiście!

 

Zapraszamy do Super-Pharm.

SUPEROFERTA OD SUPER-PHARM TO:
  • Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w bazie, publikowanie ogłoszeń na stronie kariery i na portalach rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych, rozliczanie kosztów rekrutacji
  • Zapewnienie sprawnego przebiegu szkoleń, programów i działań rozwojowych, np.: koordynowanie listy uczestników, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i konferencyjnymi w zakresie logistyki szkoleń, rozliczanie kosztów
  • Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. dokonywanie rejestracji i rezygnacji pracowników w systemie kadrowym i u dostawców oraz rozliczanie faktur
  • Udział w projektach i realizacja zadań merytorycznych HR z obszaru rekrutacji, rozwoju pracowników, employer brandingu, procesów i procedur we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr
  • Administrowanie i obsługa narzędzi / systemów HR
  • Archiwizacja dokumentów personalnych
SUPERKANDYDAT DO SUPER-PHARM:
  • Ma wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji)
  • Ma co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej
  • Ma podstawową znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR
  • Sprawnie posługuje się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Bardzo dobrze zna język polski w mowie i piśmie
  • Zna język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości
  • Jest mistrzem organizacji pracy
  • Wykazuje się skrupulatnością, dokładnością również pod presją czasu
  • Skutecznie komunikuje się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami
  • Działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Przejawia inicjatywa i zaangażowanie
  • Dodatkowymi atutami będą:
    • znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR
    • umiejętność redagowania tekstów
Oferujemy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
  • Pakiet benefitów m.in.: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
  • Zniżki pracownicze w sklepach Super-Pharm
SUPER-PHARM OFERUJE SUPERKANDYDATOWI:
  • prywatną opiekę medyczną
  • zniżki w sklepach Super-Pharm
  • eventy i pikniki pracownicze
  • pakiet sportowy Multisport
  • szkolenia i rozwój
  • wsparcie doświadczonego managementu
Więcej informacji o Super-Pharm mogą Państwo znaleźć na stronie:

www.superpharm.pl/kariera

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 23 Listopada 2022

Employee Lifecycle Specialist (HR Administration)

Our offer includes: Competitive pay and attractive annual bonus Creating new business structures for Global Business Center Complex environment of working with multiple stakeholders On-going development opportunities in multinational environment,...

JTI GBS

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 23 Listopada 2022

Pracownik ds. administracji kadrowej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (w tym akt osobowych) w postaci elektronicznej, prowadzenie spraw dotyczących pracowników w...

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 22 Listopada 2022

Pracownik ds. administracji kadrowej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracownika, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych, prowadzenie spraw dotyczących pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych,...

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

wielkopolskie / Ostrów Wielkopolski

Więcej