Młodszy specjalista ds. kadr i płac

ESOLEO Sp. z o.o.


ESOLEO, jest częścią Grupy Cyfrowy Polsat – największej grupy kapitałowej w Polsce, w skład której wchodzą m.in.: Cyfrowy Polsat, Polkomtel – operator sieci Plus, Telewizja Polsat, Netia oraz IPLA. Czerpiemy z 25 lat doświadczeń realizując własną wizję zrównoważonego biznesu opartego o najnowocześniejsze technologie i wiedzę ekspertów, pasjonatów energii odnawialnej.

 

Bierzemy udział w zielonej transformacji budując największa w Polsce farmę fotowoltaiczną o mocy 70MW. Dążymy do pozycji lidera energii odnawialnej, nie tracąc z oczu bezpieczeństwa środowiska, Klientów oraz Partnerów. Współpracujemy z ludźmi, którzy podzielają nasze wartości.

 

Dołącz do nas, wspieraj nasze działania na rzecz środowiska naturalnego i rozwoju, razem z nami wyznaczaj trendy i standardy nowoczesnych stylu życia.

 

Na terenie całej Polski zapraszamy do współpracy na stanowisku:

 

Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa
Będziesz odpowiedzialna/y za:
  • obsługę procesu zatrudniania pracowników i współpracowników,
  • tworzenie i uzupełnianie teczek akt osobowych,
  • pomoc przy rozliczaniu czas pracy,
  • archiwizację danych kadrowo-płacowych,
  • wprowadzanie danych do naliczenia listy płac,
  • obsługa korespondencji.
Mamy dla Ciebie:
  • pracę u lidera z rynku OZE
  • pracę w przyjaznym zespole,
  • pakiet medyczny, sportową – po okresie próbnym,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość awansu i rozwoju osobistego.
Wyślij nam swoje CV jeśli posiadasz:
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych,
  • znajomość zagadnień kadrowo-płacowych,
  • staży, praktyk w obszarze kadrowo-płacowym - będą Twoim atutem,
  • dobrą znajomość obsługi MS Office,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
  • bardzo dobrą organizację pracy własnej,
  • dokładność, profesjonalizm, dbałość o szczegóły realizowanych zadań,
  • lubisz pracować w zespole i to bardzo przyjaznym,
  • chcesz rozwijać swoją karierę zawodową.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest Esoleo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Wyścigowej 6, dalej „Esoleo”. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: rodo@esoleo.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Esoleo. Dane osobowe przetwarzane będą w celu: a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Esoleo, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Esoleo. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.

Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.

Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 18 Września 2021

Specjalista ds. Kadr i Płac

Charakterystyka lub rodzaj wykonywanej pracy : Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne. Wykształcenie min. średnie ekonomiczne Staż pracy 5 LAT Umiejętność...

PPHU Ceramika Artystyczna "Wiza" Sp.z o.o.

dolnośląskie / Osiecznica

Więcej

Dodano: 18 Września 2021

Samodzielna Kadrowa

Zakres obowiązków: Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców (również oddelegowanych do...

MAKAX Sp. z o.o.

pomorskie / Sopot / Rekcin

Więcej

Dodano: 18 Września 2021

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, GUS Sporządzanie...

J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.

pomorskie / Gdynia

Więcej