Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarskich
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie procesów rekrutacji lekarskich
- aktywny sourcing kandydatów (aktywnych i pasywnych)
- bieżąca współpraca z hiring managerami
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
- poszukiwanie nowych metod dotarcia do kandydatów
Nasze wymagania:
- studiujesz niestacjonarnie lub masz ten etap już za sobą (mile widziane kierunki takie jak Psychologia Biznesu, Zarządzanie, Socjologia lub inne nauki społeczne)
- możesz pochwalić się min. pół rocznym doświadczeniem w sprzedaży (mile widziane doświadczenie w Contact Center na linii wychodzącej),
- skupiasz się na realizacji wyznaczonych celów - szukasz sposobów, a nie powodów
- posiadasz doświadczenie w pracy z systemem CRM lub ATS (mile widziany eRecruiter)
- w codziennej pracy opisują Cię słowa: inicjatywa, szczerość i teamwork
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (OD ZARAZ)
- system premiowy uzależniony od Twoich i zespołu osiągnięć
- wsparcie buddy’ego podczas onboardingu
- tryb pracy hybrydowej – 90% zdalna, 10% biuro
- realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
- współpracę w zespole „grającym do jednej bramki”
- szkolenia z zaawansowanego logicznego sourcingu (boolean search, X-ray search, direct mailing i cold calling)
- inwestycję w Twój rozwój poprzez szkolenia i warsztaty (stacjonarne i on-line)
- comiesięczne dofinansowanie do Platformy Benefitowej (Empik, Decathlon, WyjątkowyPrezent i inne)
- bezpłatny pakiet medyczno-sportowy, a w nim opieka medyczną od pierwszych dni pracy oraz 2 wejścia w tygodniu w ramach karty Medicover Sport
Polish