Pracownik ds. pracowniczych

Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!

Stanowisko
ds. pracowniczych
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)

Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IR/37/07/21
Co zyskasz?
  • Umowę o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją
  • Opiekę medyczną
  • Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
  • Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • wnioskowanie w sprawach pracowniczych, w tym związanych ze stosunkiem pracy,
  • wsparcie organizacji szkoleń i dokształcania,
  • realizacja świadczeń pracowniczych (ulgi przejazdowe, ZFŚS),
  • dokumentowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • dokumentowanie prowadzonych spraw i przygotowywanie dokumentów do archiwizowania.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe,
  • 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na stanowiskach administracyjnych,
  • znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 16 Września 2021

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Szkoleń

Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników, administracja spraw pracowniczych, wspieranie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji, tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, współtworzenie...

ECOL Sp. z o.o.

śląskie / Rybnik

Więcej

Dodano: 15 Września 2021

Samodzielna Kadrowa

Jeżeli masz poczucie, że chciałabyś/chciałbyś pracować w firmie, która każdego dnia czyni coś dobrego dla swoich pacjentów, poszukujesz stabilnego zatrudnienia, gdzie panuje rodzinna atmosfera, a codzienną realizację zadań wspiera zgrany,...

CENTRUM OPIEKI I REHABILITACJI

śląskie / Częstochowa

Więcej

Dodano: 13 Września 2021

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Jeśli: Posiadasz doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku . Znasz się na prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeń społecznych . Śledzisz na bieżąco zmiany w przepisach i właściwe potrafisz je zastosować w praktyce....

Polcode Sp. z o.o

mazowieckie / Warszawa

Więcej