Pracownik działu kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik działu kadr i płac
Miejsce pracy: Katowice | Numer ref.: PDK/058/AKU

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - szukamy osób do współpracy w ramach 6-8 tygodniowego projektu - osoby, które się sprawdzą otrzymają szansę na podjęcie dłuższej współpracy
  • Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
  • Praca w systemie 1-zmianowym od poniedziałku do piątku po 8 godzin
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Dostęp do rozbudowanego pakietu benefitów ManpowerGroup (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport).

Wymagania:

  • Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac - warunek konieczny
  • Znajomość prawa pracy
  • Doświadczenie/ praktyki w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Swobodne poruszanie się w środowisku pakietu MS Office (znajomość aplikacji Excel, Word, Outlook)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, otwartość
  • Motywacja i chęć do zdobycia doświadczenia zawodowego z zakresu kadr i płac
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy najlepiej od zaraz

Zadania:

  • Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami polityki personalnej
  • Wsparcie administracyjne zespołu - sprawdzanie teczek osobowych, kopiowanie i uzupełnianie dokumentów
  • Prowadzenie akt osobowych
  • Weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich, uprawnień oraz szkoleń BHP
  • Pomoc w prowadzeniu ewidencji wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i pozostałych absencji
  • Wsparcie podczas naliczeń wynagrodzeń, premii
  • Wprowadzanie danych kadrowych do systemu

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 17 Września 2021

HR Generalist

Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, opisy stanowisk, świadectwa...

Coberon Chronos Group

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 17 Września 2021

Specjalista ds. Kadr i Płac

samodzielne prowadzenie akt osobowych klientów biura rachunkowego, naliczanie płac, zgłoszenia/wyrejestrowania do ZUS spółek, ich wspólników oraz jednoosobowych przedsiębiorców, sporządzanie dokumentacji zasiłkowej ZUS, sporządzanie...

RW DEKRET Biuro Rachunkowe

pomorskie / Gdynia

Więcej

Dodano: 17 Września 2021

Employee Document Management System Coordinator

Your Impact: The purpose of this role is to co-ordinate the use of the Employee Document Management (EDM) system that is being rolled out globally. This system is within our ServiceNow platform. You will join small team (5 people) and you will closely...

Jacobs

małopolskie / Kraków

Więcej