Pracownik działu kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik działu kadr i płac
Miejsce pracy: Katowice | Numer ref.: PDK/058/AKU

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - szukamy osób do współpracy w ramach 6-8 tygodniowego projektu - osoby, które się sprawdzą otrzymają szansę na podjęcie dłuższej współpracy
  • Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
  • Praca w systemie 1-zmianowym od poniedziałku do piątku po 8 godzin
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Dostęp do rozbudowanego pakietu benefitów ManpowerGroup (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport).

Wymagania:

  • Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac - warunek konieczny
  • Znajomość prawa pracy
  • Doświadczenie/ praktyki w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Swobodne poruszanie się w środowisku pakietu MS Office (znajomość aplikacji Excel, Word, Outlook)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, otwartość
  • Motywacja i chęć do zdobycia doświadczenia zawodowego z zakresu kadr i płac
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy najlepiej od zaraz

Zadania:

  • Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami polityki personalnej
  • Wsparcie administracyjne zespołu - sprawdzanie teczek osobowych, kopiowanie i uzupełnianie dokumentów
  • Prowadzenie akt osobowych
  • Weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich, uprawnień oraz szkoleń BHP
  • Pomoc w prowadzeniu ewidencji wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i pozostałych absencji
  • Wsparcie podczas naliczeń wynagrodzeń, premii
  • Wprowadzanie danych kadrowych do systemu

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 22 Października 2021

Specjalista ds. kadr i płac

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków sporządzanie wymaganych dokumentów...

QSense

dolnośląskie / Wrocław

Więcej

Dodano: 22 Października 2021

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Kadr [rekrutacja online]

Opis stanowiska: Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników Administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną z różnymi formami zatrudnienia(m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą...

Contract Administration Sp. z o.o.

łódzkie / Łódź

Więcej

Dodano: 22 Października 2021

Specjalista ds. personalno - księgowych

Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS, US, GUS i innych wymaganych przepisami prawa w zakresie kadr i płac Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z...

Klient portalu Praca.pl

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Więcej