Specjalista ds. controllingu personalnego

Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.

Specjalista ds. controllingu personalnego
Miejsce pracy: Polkowice
Co będziesz robić:
  • analizować oraz prezentować dane personalne, stany zatrudnienia, struktury płacowe, dane z obszaru wynagrodzeń dla Grupy Kapitałowej CCC,
  • kontrolować koszty personalne na poziomie grupy,
  • współpracować z innymi działami w zakresie dostarczanych danych (planowanie zatrudnienia, budżetowanie itp.),
  • przygotowywać raporty, analizy i bazy danych,
  • monitorować wskaźniki zarządzania obszarem personalnym sieci sprzedaży (Polska oraz rynki zagraniczne),
  • przygotowywać raporty dotyczące zarządzania kosztami personalnymi sklepów dla Spółek CCC,
  • wdrażanie narzędzi do automatyzacji procesów z zakresu controllingu personalnego.
Szukamy osób, które:
  • mają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
  • posiadają minimum roczne doświadczenie na stanowisku analityka,
  • bardzo dobrze znają pakiet Excel oraz Power Point - warunek konieczny,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • znają przepisy Prawa Pracy - mile widziane,
  • potrafią pracować z dużymi zbiorami danych,
  • potrafią myśleć analitycznie, wyciągać i formułować wnioski,
  • znajomość systemu TETA i Power BI będzie dodatkowym atutem,
  • są samodzielne i odznaczają się postawą proaktywną.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Co będziesz robić:
  • analizować oraz prezentować dane personalne, stany zatrudnienia, struktury płacowe, dane z obszaru wynagrodzeń dla Grupy Kapitałowej CCC,
  • kontrolować koszty personalne na poziomie grupy,
  • współpracować z innymi działami w zakresie dostarczanych danych (planowanie zatrudnienia, budżetowanie itp.),
  • przygotowywać raporty, analizy i bazy danych,
  • monitorować wskaźniki zarządzania obszarem personalnym sieci sprzedaży (Polska oraz rynki zagraniczne),
  • przygotowywać raporty dotyczące zarządzania kosztami personalnymi sklepów dla Spółek CCC,
  • wdrażanie narzędzi do automatyzacji procesów z zakresu controllingu personalnego.
Szukamy osób, które:
  • mają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
  • posiadają minimum roczne doświadczenie na stanowisku analityka,
  • bardzo dobrze znają pakiet Excel oraz Power Point - warunek konieczny,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • znają przepisy Prawa Pracy - mile widziane,
  • potrafią pracować z dużymi zbiorami danych,
  • potrafią myśleć analitycznie, wyciągać i formułować wnioski,
  • znajomość systemu TETA i Power BI będzie dodatkowym atutem,
  • są samodzielne i odznaczają się postawą proaktywną.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Podobne ogłoszenia:

Dodano: 09 Września 2020

HR Specialist with Czech / Hungarian

Twoje zadania: Organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników Zapewnianie wysokiej jakości odpowiedzi na zapytania i prośby zgłaszane przez pracowników i menedżerów Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach HR...

beeline Poland Sp. z o.o.

łódzkie / Łódź

Więcej

Dodano: 06 Września 2020

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Przejmij odpowiedzialność za: zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie dokumentów dotyczących absencji, sporządzanie zestawień, raportów kadrowych i płacowych wg potrzeb,...

Hasco-Lek S.A.

dolnośląskie / Wrocław

Więcej

Dodano: 05 Września 2020

Referent ds. personalnych

Główne zadania: publikacja oraz redagowanie ogłoszeń o pracę rozliczanie czasu pracy osób zewnętrznych sporządzanie raportów współpraca z innymi działami Wymagania: znajomość pakietu MS Office zdolność redagowania odpowiedzi pisemnych...

MONNARI TRADE S.A.

łódzkie / Łódź

Więcej