Specjalista ds. HR

Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.

Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania:
  • samodzielna i kompleksowa współpraca z managerami i wspieranie ich w tematach związanych z HR,
  • prowadzenie projektów z obszaru HR,
  • wdrażanie w organizacji procesów miękkiego HR,
  • przygotowywanie procedur i standardów obszaru HR,
  • kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych-(end to end)
  • tworzenie planów rozwojowych i ścieżek karier we współpracy z managerami zespołów,
  • zbieranie i analizowanie informacji zwrotnych w zakresie rozwoju i potrzeb pracowników,
  • wsparcie organizacji szkoleń i kursów dla pracowników i współpracowników,
  • prowadzenie onboardingu oraz exit interviews,
  • aktualizacja opisów stanowisk i materiałów wdrożeniowych,
  • współudział w tworzeniu oraz realizacja strategii komunikacji wewnątrz organizacji,
  • dbanie o sprawny przepływ informacji między pracownikami,
  • prowadzenie akcji CSR i integracyjnych,
  • proponowanie własnych zmian i usprawnień w obszarze HR,
  • aktywny monitoring trendów HR, inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów wspierających satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
Nasze oczekiwania:
  • minimum dwa lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia),
  • otwartość na ludzi, zrozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników,
  • znajomość praktyk, narzędzi i trendów HR,
  • umiejętność analitycznego myślenia, prezentacji danych i wyciągania wniosków,
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość.
Mile widziane:
  • znajomość prawa pracy.
Oferujemy:
  • możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego w wybranym przez Ciebie obszarze,
  • pracę nad ciekawymi, nowoczesnymi i długofalowymi projektami,
  • odpowiedni sprzęt do wydajnej pracy (laptop, telefon),
  • realny wpływ na rozwój i kształt firmy,
  • dobrą kawę i atmosferę w biurze :)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w Warszawie (02-784),przy ul. Dunikowskiego 10 w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"

a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 28 Listopada 2022

HR Business Partner

Job Responsibilities: Connect with the Supply Chain Center , gain an in-depth understanding of the business and personnel development of the department in charge, and promote the effective planning and implementation of HR-related work in the department...

Fashion Choice PTE LTD.

dolnośląskie / Wrocław

Więcej