Specjalista ds. kadr i płac

ARRA GROUP to lider w segmencie europejskiej ekspresowej logistyki farmacji, specjalizujemy się w transporcie farmaceutycznym, chłodniczym oraz transporcie materiałów niebezpiecznych (ADR), w warunkach temperatury kontrolowanej.

Szukamy ludzi z pasją i zaangażowaniem, poszukujących możliwości rozwoju, czyli dokładnie takich jak MY. Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko:

 

Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Głogów
Twoim zadaniem będzie:
  • przygotowanie niezbędnych danych do procesu naliczania wynagrodzeń oraz ich naliczenie w odpowiednich terminach
  • samodzielna klasyfikacja przychodów ze stosunku pracy
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników, osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych
  • kompleksowa administracja związana z zawieraniem, zmianami i rozwiązywaniem stosunku pracy wraz z wynikającymi z tego faktu obowiązkami ubezpieczeniowo-podatkowymi
  • wystawianie zaświadczeń, oświadczeń informacji dotyczących spraw pracowniczych
  • raportowanie informacji kadrowo-płacowych do kadry zarządzającej
  • kontrola i rozliczenie czasu pracy
  • nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
  • archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami prawa
  • kontakt i współpraca z urzędami i innymi instytucjami zewnętrznymi
  • codzienna komunikacja i współpraca ze wszystkimi działami w zakresie kadrowo - płacowym
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe - mile widziany profil ekonomiczny
  • doświadczenie w zawodzie min. 3 lata (w tym 2 lata na stanowisku specjalisty w firmie zatrudniającej min. 200 pracowników )
  • znajomość przepisów kodeksu pracy oraz innych ustaw związanymi ze świadczeniami pracowniczymi (ZUS/PIT)
  • praktyczna umiejętność przygotowywania opinii w sprawach pracowniczych
  • umiejętność obsługi systemu kadrowo-płacowego (mile widziana znajomość programu Optima Comarch)
  • biegłej znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office
  • umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
  • dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole
  • komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
  • doskonałe zarządzanie czasem i terminowość
  • bardzo dobra organizacja pracy (także przy pracy zdalnej)
Co oferujemy w zamian:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich umiejętności
  • odpowiedzialne stanowisko pozwalające na samodzielność w ramach realizacji obowiązków
  • świetną atmosferę pracy w dynamicznym zespole
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia oraz pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej

KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k., ul. Piastowska 5, 67-200 Głogów, adres e-mail: arra@arra.pl.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k. możliwy jest pod adresem e - mail: iod@arra.pl;
3. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w spółce ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub przez jeden rok od złożenia aplikacji (jeżeli aplikant wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych do „przyszłych rekrutacji”).
5. Państwa dane osobowe będą przetwarzane za pomocą serwisu prowadzonego przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. Mogą mieć do nich dostęp również zewnętrzne firmy IT, w zakresie serwisowania i dostarczania nam oprogramowania i sprzętu informatycznego. Poza tym dane nie będą ujawniane (udostępniane) innym podmiotom, poza przypadkami przewidzianymi w obowiązujących przepisach.
6. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych nie jest wymagane żadnymi przepisami, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 20 Czerwca 2021

Specjalista ds.kadrowo-płacowych

Obowiązki: obsługa kadrowa i płacowa pracowników w pełnym zakresie; ewidencja oraz rozliczanie czasu pracy m.in.system równoważny naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy i innych świadczeń sporządzanie...

Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A.

lubelskie / Łuków

Więcej

Dodano: 20 Czerwca 2021

Specjalista ds. Kadr i Płac

Jeśli chcesz odpowiadać za : prowadzenie spraw kadrowo-płacowych prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników ewidencja i rozliczanie czasu pracy w systemie równoważnym sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych...

GENERAL PROPERTY SP. Z O.O.

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 19 Czerwca 2021

Specjalista ds. kadr i płac

Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców (również oddelegowanych do pracy w Szwecji),...

MAKAX Sp. z o.o.

pomorskie / Sopot, Rekcin

Więcej