Specjalista ds. Kadr i Płac

• umowę o pracę
• rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku
• uczestnictwo w różnorodnych projektach realizowanych dla naszych Klientów
• jasną i spójną ścieżkę kariery
• stałe podnoszenie poziomu kwalifikacji zawodowych poprzez udział w programie dedykowanych szkoleń zawodowych, w tym szkoleń e- learningowych
• dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej (Medicover)
• wsparcie aktywności fizycznej (dofinansowanie do karty Multisport i świeże owoce w biurze)

Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym:

• sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
• rozliczanie czasu pracy
• naliczanie średniej urlopowej oraz ekwiwalentu za urlop
• rozliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez zagraniczne spółki oraz
• pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
• prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON
• prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich; naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i opiekuńczych

• 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale outsourcingu usług kadrowo-płacowych
• wyższego wykształcenia (preferowana specjalność: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• praktycznej znajomości prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów ZUS
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną analizę dokumentów oraz kontakt z Klientami firmy (poziom min. B2)
• bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (Excel, Word)
• umiejętności współpracy w grupie i łatwości w nawiązywaniu kontaktów