Specjalista ds. Kadr i Płac

Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac, dołącz do zespołu największego zadaszonego parku wodnego w tej części Europy – Park of Poland

 

Poszukiwany

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wręcza, gm. Mszczonów, powiat żyrardowski

Połącz pasję i pracę w jedno!

 

W wyjątkowym miejscu pracy jakim jest wodny park rozrywki Suntago Wodny Świat - w otoczeniu ponad 700 palm sprowadzonych z Florydy, Malezji I Kostaryki, gwarantujemy naszym pracownikom klimat tropikalnych wakacji, wśród zgranego zespołu profesjonalistów.

 

Zapewniamy:
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • umowę o pracę
  • możliwość ustalenia elastycznych godzin pracy
  • gwarantujemy swobodną i koleżeńską atmosferę
  • miejsce na indywidualne inicjatywy oraz otwartość zespołu na nowe pomysły
  • możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury działu personalnego
  • oferujemy pakiet szkoleń szytych na miarę oraz indywidualne podejście do każdego pracownika
  • współpracę z doświadczonymi specjalistami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą
  • atrakcyjny pakiet benefitów: możliwość korzystania z oferty aquaparku na preferencyjnych warunkach, promocyjne lub bezpłatne bilety dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie medyczne w Luxmed, napoje: kawa, herbata i inne napoje w kuchniach zlokalizowanych w części pracowniczej parku, pokoje socjalne/strefy relaksu dla pracowników, paczki świąteczne, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych, programy pracownicze, dofinansowanie okularów, bezpłatny parking dla zmotoryzowanych, bezpłatny transport firmowym autobusem z Warszawy i z Żyrardowa oraz wiele innych.

Oferujemy doskonałą atmosferę pracy, w miejscu gdzie słońce świeci 365 dni w roku! Dołączając do nas obejmiesz kluczową rolę w procesie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez zapewnienie profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej oraz dostarczanie kierownikom operacyjnym i kadrze zarządzającej aktualnych i rzetelnych informacji kadrowo-płacowych firmy.

 

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • terminowe, rzetelne, zgodne z przepisami administrowanie danymi kadrowo-płacowymi
  • opracowywanie dokumentacji związanej ze sprawami pracowniczymi (umowy o pracę, umowy zlecenie, zaświadczenia o wynagrodzeniu, pisma komornicze)
  • zapewnienie i koordynacja terminowości i poprawności wypłat wynagrodzeń pracownikom
  • nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy
  • administrowanie świadczeniami pozapłacowymi: opieka medyczna, posiłki pracownicze, bilety wstępu do parku oraz obsługa PPK
  • ścisła współpraca z zespołem HR w zakresie opracowywania, aktualizacji, wdrażanie regulaminu pracy, regulaminów wynagradzania, premiowania i innych
  • monitoring wskaźników tj. rotacja, urlopy, absencje
  • poprawne i terminowe sporządzanie i przekazywanie danych do instytucji zewnętrznych tj. PPK
  • ścisła współpraca z działem finansowym firmy oraz zewnętrznym biurem płac w zakresie obsługi płacowej pracowników Spółki (deklaracje, pity, raporty, komunikacja z ZUS, PFRON, GUS)
  • wsparcie merytoryczne kierowników operacyjnych w zakresie kadrowo-płacowym
  • realizacja polityki bezpieczeństwa informacji w zakresie ochrony i przetwarzania danych osobowych (RODO)
  • przygotowywanie cyklicznych raportów na potrzeby grupy
Oczekujemy od Ciebie:
  • praktyczna znajomość systemu kadrowo-płacowego ENOVA 365 preferowana wersja platynowa
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na równorzędnym stanowisku pracy
  • doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych dla firmy zatrudniającej min. 50-100 osób
  • znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • praktyczne doświadczenie w kontroli i rozliczaniu czasu pracy będzie atutem
  • doświadczenie w zakresie obsługi modułu czasu pracy w systemie Enova będzie atutem
  • dobrej znajomości programów pakietu MS Office i Płatnik (w szczególności Excel)
  • zaangażowania, odpowiedzialności i umiejętności pracy zarówno samodzielnej jak i w zespole
  • mile widziana znajomość języka angielskiego ale nie jest to warunek konieczny
  • chęci dalszego rozwoju i pogłębiania wiedzy zawodowej  
  • optymistycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej   
  • sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków, solidności, terminowości i dyskrecji
  • współpracy z innymi członkami Park of Poland opartej na uprzejmości, przyjaznych relacjach i otwartej komunikacji

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 22 Października 2021

HR Process Specialist with French

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Very good command of spoken and written French (C1) and English (C1) Excellent Communication skills...

Capgemini Service

śląskie / Katowice

Więcej

Dodano: 22 Października 2021

HR Process Specialist with German

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Very good level of German and English (at least B2); Its not...

Capgemini Polska Sp. z o.o.

małopolskie / Kraków

Więcej

Dodano: 22 Października 2021

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Wsparcia HR

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej. Prowadzenie akt osobowych i archiwum wewnętrznego. Przygotowywanie raportów, analiz i...

Lotte Wedel Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Więcej