Specjalista ds. kadr

(obsługa pracowników niebędących nauczycielami akademickimi)

• Samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników uczelni zgodnie z Kodeksem Pracy,
• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie z zus,
• Sporządzanie zaświadczeń,
• Archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• Sporządzanie deklaracji PFRON, GUS,
• Tworzenie raportów i zestawień kadrowych.

• Wykształcenia wyższego,
• Minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr (mile widziane doświadczenie w Uczelni Wyższej),
• Ugruntowanej wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Zaangażowania, skrupulatności,
• Analitycznego myślenia, bardzo dobrej organizacji pracy,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i nastawienia na współpracę,
• Język angielski na poziomie B1 – warunek konieczny,
• Wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, zwłaszcza programu MS Excel, Płatnik.

• Umowę o pracę,
• Benefity dla rodziców,
• Atrakcje kulturalne i sportowe,
• Wczasy pod gruszą.