Firma transportowa Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych.
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
Podobne ogłoszenia:
Dodano: 21 Stycznia 2021
Specjalista ds. kadr i płac
Będziesz odpowiedzialna/y za: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów...
ESOLEO Sp. z o.o.
mazowieckie / Warszawa - Al. Wyścigowa 6
WięcejDodano: 21 Stycznia 2021
Starszy Konsultant ds. kadr i płac w Dziale Usług Księgowych
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kalkulację wynagrodzeń prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG przygotowywanie raportów, zestawień wsparcie i weryfikacja pracy Astentów, Młodszych konsultantów Oczekujemy minimum 3 lat...
KPMG
mazowieckie / Warszawa
WięcejDodano: 21 Stycznia 2021
Starszy Konsultant ds. kadr i płac w Dziale Usług Księgowych
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kalkulację wynagrodzeń prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG przygotowywanie raportów, zestawień wsparcie i weryfikacja pracy Astentów, Młodszych konsultantów Oczekujemy minimum 3 lat...
KPMG
śląskie / Katowice
Więcej
Polish