Specjalista ds. Płac

Firma transportowa Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych.

Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Mielec
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
  • Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
  • Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
  • Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
  • Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
  • Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
  • Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
  • Wsparcie w relokacji.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
  • Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
  • Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
  • Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
  • Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
  • Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
  • Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
  • Wsparcie w relokacji.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 21 Stycznia 2021

Specjalista ds. kadr i płac

Będziesz odpowiedzialna/y za: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów...

ESOLEO Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa - Al. Wyścigowa 6

Więcej

Dodano: 21 Stycznia 2021

Starszy Konsultant ds. kadr i płac w Dziale Usług Księgowych

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kalkulację wynagrodzeń prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG przygotowywanie raportów, zestawień wsparcie i weryfikacja pracy Astentów, Młodszych konsultantów Oczekujemy minimum 3 lat...

KPMG

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 21 Stycznia 2021

Starszy Konsultant ds. kadr i płac w Dziale Usług Księgowych

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kalkulację wynagrodzeń prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG przygotowywanie raportów, zestawień wsparcie i weryfikacja pracy Astentów, Młodszych konsultantów Oczekujemy minimum 3 lat...

KPMG

śląskie / Katowice

Więcej