Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kosztów Pracy

 

PGE Energia Ciepła S.A.

 

Jesteśmy największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie
wysokosprawnej kogeneracji.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz i Kielce. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu i Siechnicach, gdzie jesteśmy również dystrybutorem ciepła do klientów końcowych.

W związku z naszym rozwojem poszukujemy Pracownika na stanowisko:

 

Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kosztów Pracy
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: PGEEC_CEN_PW_12_2021


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:

  • realizację i wsparcie procesu Planu Finansowego i Prognoz dla etatyzacji oraz kosztów pracy,
  • przygotowywanie analizy Prognoz zgodnie z obowiązującymi wzorcami/wytycznymi w obsługiwanej Spółce/Oddziale,
  • przygotowywanie analiz z zakresu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,
  • rozliczanie kosztów pracy - zawiązanie i rozwiązanie rezerw na premie poza automatem SAP (w procesie księgowym zamknięcia m-ca), w tym identyfikację kluczowych problemów oraz podejmowanie działań naprawczych w danej lokalizacji (dotyczy składników płacowych i ich księgowania),
  • zapewnianie spójności raportów oraz zgodności z wynikami księgowymi poprzez analizę i porównywanie wyników (comiesięczne raporty, porównanie kosztów wykonanych z Budżetem),
  • identyfikację najważniejszych odchyleń w danym raporcie i ich interpretację,
  • raportowanie i rozliczanie budżetów premiowych,
  • doradztwo pozostałym komórkom organizacyjnym HR w zakresie naliczania premii i wynagrodzeń oraz rezerw finansowych w tym zakresie,
  • udział w projektach dotyczących m.in. zmian zasad wynagradzania (ZUZP),
  • przygotowywanie dodatkowych narzędzi dla HR pomocnych w raportowaniu (bazy Excel, Access, itp.).

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego o profilu ekonomicznym,
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty w obszarze HR, pożądane 1 rok na stanowisku specjalisty w obszarze finansów lub controllingu,
  • znajomości tematyki sprawozdawczości, raportowania i analiz finansowych,
  • znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • wysokich zdolności analitycznych,
  • umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia,
  • odpowiedzialności i samodzielności,
  • biegłej znajomości Ms Excel,
  • bardzo dobrej znajomości SAP ZKL oraz SAP FI.

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
  • możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
  • prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
  • ZFŚS (dofinansowanie wakacji, żłobków i przedszkoli, karty Multisport),
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
  • bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 18 Czerwca 2021

Compensation Analyst

Your Impact: Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources department. This position will play important role in the global administration of employee reward...

Jacobs

małopolskie / Kraków

Więcej

Dodano: 16 Czerwca 2021

Młodszy specjalista ds. naliczania wynagrodzeń

Czego wymagamy: znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność operowania na danych liczbowych umiejętność efektywnej pracy w zespole, znajomość j. angielskiego min....

BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K.

małopolskie / Kraków

Więcej

Dodano: 16 Czerwca 2021

Inspektor ds. wynagrodzeń i świadczeń

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o., ul. Włościańska 52, Warszawa Wymagania stawiane kandydatom: wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub pokrewne min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku znajomość pakietu MS Office oraz Płatnik...

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Więcej