Specjalista w Zespole Kadr

 Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze”

  • zajmuje się świadczeniem usług na rzecz pasażerów i linii lotniczych oraz m.in. budową i eksploatacją lotnisk.
  • zarządza trzema portami lotniczymi - w Warszawie, Radomiu i Zielonej Górze.
  • posiada udziały w spółkach świadczących obsługę naziemną (handling), kontrolę bezpieczeństwa w portach lotniczych oraz wykonujących usługi pozalotnicze.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Stanowisko Specjalistyczne w Zespole Kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 94/21
Na tym stanowisku do głównych zadań należy:
  • Wsparcie kadry kierowniczej w decyzjach kadrowych;
  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników;
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy;
  • Prowadzenie akt osobowych;
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, w tym - weryfikacja harmonogramów czasu pracy oraz poprawności rozliczenia przepracowanego czasu pracy;
  • Ewidencja absencji pracowniczych;
  • Ewidencja i kontrola ważności badań lekarskich, w tym kierowanie pracowników na badania medycyny pracy.
Oczekujemy:
  • Bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;
  • Minimum 2-letniego doświadczenie w roli HR Business
  • Partnera lub pracownika obsługi kadr;
  • Wykształcenia min. średniego, preferowane wyższe kierunkowe (ZZL, zarządzanie, ekonomia, prawo, prawo pracy);
  • Znajomości programu Płatnik;
  • Umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych;
  • Znajomości MS Office, w tym programu Excel;
  • Umiejętności doradztwa w zakresie kadrowym, komunikatywności, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera w branży firm świadczących obsługę naziemną na rzecz pasażerów, linii lotniczych i usług pozalotniczych;
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Liczne benefity socjalnie i kulturalne;
  • Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli dla dzieci
  • Pracowników;
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami


KLAUZULA INFORMACYJNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH ZGODNA Z ART. 13 RODO


Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), informujemy, iż:

- Administratorem Twoich danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze” z siedzibą w Warszawie (00-906), przy ul. Żwirki i Wigury 1, e-mail: kontakt@polish-airports.com, telefon: 22 650 11 11 (lub 22 650 19 43, 22 650 10 39, 22 650 19 27).

- Dane kontaktowe naszego inspektora ochrony danych osobowych to: e-mail IODO@polish-airports.com, telefon 22 650 30 47.

- Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu przeprowadzenia i zakończenia procesu rekrutacji (podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w ramach realizacji ciążącego na nas obowiązku prawnego.

- Twoje dane możemy przekazać podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy czynności wymagające przetwarzania danych oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

- Twoje dane osobowe będziemy przechowywać przez okres niezbędny do przeprowadzenia i zakończenia procesu rekrutacji, nie dłuższy jednak niż 12 miesięcy od daty upływu terminu na złożenie dokumentów aplikacyjnych określonej w niniejszym ogłoszeniu.

- Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

- Masz prawo cofnąć w dowolnym momencie zgodę na przetwarzanie danych osobowych, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzana, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

- Podanie przez Ciebie danych w zakresie określonym w Kodeksie pracy (art. 221) jest wymogiem ustawowym, jesteś zobowiązany do ich podania, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 31 Lipca 2021

Młodszy specjalista ds. kadr z językiem niemieckim

Wspierając rozwój struktur centrum biznesowego naszego Klienta działającego w branży finansowej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych pracą w obszarze procesów kadrowych. Główne zadania na stanowisku: kontakt z pracownikami celem...

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.

śląskie / Katowice

Więcej

Dodano: 30 Lipca 2021

Specjalista w zakresie obsługi kadrowej i prawa pracy

Instytut Adama Mickiewicza jest narodowa instytucją kultury, której misją jest budowa i komunikacja wymiaru kulturalnego Polski poprzez inicjowanie międzynarodowej współpracy i wymiany kulturalnej. W ciągu dwudziestu lat swojej działalności IAM...

INSTYTUT ADAMA MICKIEWICZA

mazowieckie / Warszawa

Więcej

Dodano: 30 Lipca 2021

Ekspert ds. Rozwoju Procesów HR

Biuro Główne, Aleje Jerozolimskie 96 Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Mapowanie, analizowanie, optymalizacja oraz automatyzacja istniejących i nowych procesów HR oraz ich standaryzacja w organizacji Przygotowywanie...

Medicover Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Więcej