Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy asystent
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 115774
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa,
- stres.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi.
Zakres zadań
- przygotowuje projekty umów o pracę, aneksy i porozumienia zmieniające warunki zatrudnienia
- sporządza rozkazy personalne i decyzje dotyczące przebiegu służby i pracy
- ustala uprawnienia m.in. do urlopów wypoczynkowych, dodatkowych, dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, prawa do nagrody rocznej
- wykonuje czynności związane z opracowaniem kadrowym kandydatów do pracy oraz czynności związanych ze zwolnieniem pracownika z pracy/policjanta ze służby w Policji
- obsługuje kadrowe informatyczne bazy danych policjantów i pracowników Policji poprzez wprowadzanie danych osobowych i wynikających ze stosunku pracy, aktualizację i generowanie danych
- sporządza projekty opisów stanowisk pracy, koordynuje procesy sporządzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej
- zakłada i prowadzi akta osobowe policjantów i pracowników
- obsługuje jednostkę w zakresie medycyny pracy
- koordynuje procesy doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników
- prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników oraz absencje policjantów i pracowników
- sporządza miesięczne meldunki o stanie zatrudnienia oraz okresowe statystyki
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi kadrowej pracowników służby cywilnej i policjantów
- Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawo pracy, ustawy o Policji, ustawy o służbie cywilnej
- komunikatywność; organizacja pracy własnej; obsługa komputera; umiejętność pracy w zespole, stosowania prawa pracy w praktyce, formułowania wniosków i opinii, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE”.
- Doświadczenie w zakresie obsługi finansowej pracowników cywilnych i policjantów
- Znajomość pracy administracyjno–biurowej.
- obsługa aplikacji wykorzystywanych w zakresie obowiązku sprawozdawczości dla GUS