Starszy specjalista do spraw: zarządzania zasobami ludzkimi w Biurze Kadr Szkolenia i Organizacji

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 65294 z dnia 07 lipca 2020 r.

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:


starszy specjalista
do spraw: zarządzania zasobami ludzkimi
w Biurze Kadr Szkolenia i Organizacji

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1; MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

 ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

 

ZAKRES ZADAŃ
  • Współuczestniczenie w prowadzeniu spraw związanych z nawiązaniem, zmianą i ustaniem stosunków pracy, w tym przygotowywanie odpowiednich dokumentów z tego zakresu.
  • Ustalanie uprawnień pracowników do dodatków za staż pracy i nagród jubileuszowych.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników.
  • Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz prowadzenie akt osobowych pracowników.
  • Ustalanie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.
  • Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi pracowników oraz członków ich rodzin.

WARUNKI PRACY:

Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata w pracy na podobnym stanowisku
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Posiadanie kompetencji: komunikacja.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
  • Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej.
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych do tej ustawy.
  • Posiadanie kompetencji: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
  • Studia podyplomowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Podobne ogłoszenia:

Dodano: 09 Września 2020

Specjalista ds. controllingu personalnego

Co będziesz robić: analizować oraz prezentować dane personalne, stany zatrudnienia, struktury płacowe, dane z obszaru wynagrodzeń dla Grupy Kapitałowej CCC, kontrolować koszty personalne na poziomie grupy, współpracować z innymi działami w...

CCC S.A.

dolnośląskie / Polkowice

Więcej

Dodano: 09 Września 2020

HR Specialist with Czech / Hungarian

Twoje zadania: Organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników Zapewnianie wysokiej jakości odpowiedzi na zapytania i prośby zgłaszane przez pracowników i menedżerów Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach HR...

beeline Poland Sp. z o.o.

łódzkie / Łódź

Więcej

Dodano: 06 Września 2020

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Przejmij odpowiedzialność za: zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie dokumentów dotyczących absencji, sporządzanie zestawień, raportów kadrowych i płacowych wg potrzeb,...

Hasco-Lek S.A.

dolnośląskie / Wrocław

Więcej