Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Spraw Pracowniczych

Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi

w Biurze Spraw Pracowniczych

 

Numer ogłoszenia: BSP/21/163

Miejsce pracy: Warszawa

 

1 etat / umowa na zastępstwo

 

Termin składania ofert 23.08.2021 r.

Szczegóły oferty

 

GŁÓWNE ZADANIA:
  • koordynowanie procesów związanych ze szkoleniami
  • współtworzenie polityki rozwoju pracowników
  • koordynowanie projektów z zakresu EB
  • koordynacja i wdrażanie procesów i projektów HR w przypisanym obszarze
  • przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR
  • wspieranie procesu zarządzania kompetencjami
  • wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników
WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
  • Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata pracy zawodowej
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR
  • Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze zarządzania szkoleniami
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:

  • praktyczna wiedza na temat narzędzi wspierających procesy HR
  • znajomość zagadnień związanych z rozwojem pracowników
  • komunikatywność
  • umiejętność pracy zespołowej
  • wychodzenie z inicjatywą
  • analityczne myślenie
  • umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy
  • skuteczność w doprowadzaniu spraw do końca
  • elastyczność (zdolność do szybkiego i sprawnego dostosowania się do okoliczności i radzenia sobie z daną sytuacją)
  • dokładność, pracowitość, samodzielność
  • motywacja do możliwości zmiany otaczającej rzeczywistości i realizacji własnych pomysłów
  • umiejętność szybkiego uczenia się

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

 

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Podobne ogłoszenia: