Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na IV piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
- Zainstalowana winda
- Zagrożenie korupcją
- Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- Praca pod presją czasu
- Narażenie na stres
- Obsługa klientów zewnętrznych
- Praca w terenie
Zakres zadań
- Opracowuje i aktualizuje plany pracy zmianowej w równoważnym systemie czasu pracy
- Rozlicza czas pracy ze szczególnym uwzględnieniem pracy w godzinach nocnych, nadliczbowych. Prowadzi system elektronicznej rejestracji wejść i wyjść pracowników, list obecności, planów urlopów oraz kart urlopowych pracowników CPR, sporządza zakresy czynności pracowników CPR
- Prowadzi sprawy związane z udostępnianiem danych zarejestrowanych w systemie teleinformatycznym oraz nagrań rozmów telefonicznych, przetwarzanych w związku z obsługą zgłoszeń alarmowych na wniosek sądu, prokuratury lub Policji
- Opracowuje i aktualizuje dokumentację zapewniającą bieżące funkcjonowanie i rozwój CPR
- Prowadzi sprawy dotyczące uciążliwego blokowania numeru alarmowego, współpracuje z organami prokuratury i Policji
- Bierze udział w działaniach upowszechniających świadome korzystanie z numeru alarmowego i promujących europejski numer alarmowy 112, spotkaniach edukacyjnych, konferencjach
- Prowadzi sprawy związane z wpływającymi skargami i wnioskami dotyczącymi funkcjonowania systemu powiadamiania ratunkowego
- Opracowuje i aktualizuje wykaz podmiotów ratowniczych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie zawodowe: 12 miesięcy w obszarze kadr lub powyżej 18 miesięcy w administracji publicznej
- Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: zakresie edytora tekstu MS-Word i arkusza kalkulacyjnego MS Excel, prezentacji MS Power Point
- Znajomość przepisów z zakresu systemu powiadamiania ratunkowego, zarządzania kryzysowego
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
- Umiejętności analityczne
- Zdolność do pracy pod presją czasu, w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych
- Dokładność, kreatywność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- 12 miesięcy doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego, systemu powiadamiania ratunkowego, Państwowego Ratownictwa Medycznego, Policji, Państwowej Straży Pożarnej
- zdolność do szybkiego uczenia się
Podobne ogłoszenia:
Dodano: 31 Marca 2023
Specjalista do spraw kadr i płac
prowadzenie akt osobowych, naliczanie zasiłków i wynagrodzeń, ewidencja czasu pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Kadry i płace, wymagana samodzielność na stanowisku, znajomość przepisów prawa pracy,...
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
małopolskie / Chrzanów
WięcejDodano: 31 Marca 2023
Specjalista ds. kadr
Opis stanowiska: prowadzenie akt osobowych pracowników prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie...
Holiday Travel Center Sp. z o.o.
mazowieckie / Warszawa, Wilanów, ul. Biedronki 71 A
WięcejDodano: 29 Marca 2023
Koordynator Działu Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków: nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi dla określonej grupy pracowników, przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie), rozliczanie czasu pracy,...
TEB Edukacja
wielkopolskie / Poznań
Więcej
Polish